Цвет сайта:
Размер шрифта:
Сегодня: 09.12.2016

Специфика работы института

  • Мы работаем с коллективными и корпоративными заказчиками;
  • Мы применяем методы активного обучения, деловые и ролевые игры, видеотренинг и используем в качестве учебных – реальные задачи и ситуации производства;
  • Мы ориентируемся на долгосрочные отношения с клиентами и реализацию программ обучения, разработанных с учетом потребности заказчика;
  • Процесс обучения реализуется в форме интенсивных тренингов;
  • На протяжении всего периода обучения мы обеспечиваем диагностику результатов, осуществляем корректировку программ обучения и поддерживаем внедрение изменений в организации;
  • Мы работаем преимущественно на своей территории;
  • Обучение проводится по очной, очно-заочной, заочной формам;
  • Образовательные услуги оказываются как на бюджетной основе (в пределах контрольных цифр плана Минсельхоза РФ), так и по договорам (на платной основе).

Комфортабельная учебная база

  • Учебные аудитории (лаборатории), оборудованные современными техническими средствами обучения;
  • Учебные центры на производстве;
  • Гостиница для слушателей на 30 мест;
  • Столовая, вечернее кафе, буфеты;
  • Конференц-залы на 30 и 60 человек;
  • Актовый зал на 750 человек.

Технология обучения

  • Деловые игры, моделирующие типовые или реальные ситуации, дающие возможность вырабатывать навыки и проверять решения;
  • Обратная связь с аудиторией через процедуру группового обсуждения занятий;
  • Работа на реальном материале, возможность моделирования и разбора реальных ситуаций;
  • Продолжительность обучения 6-8 часов в день;
  • Малые группы по 10-15 человек.

Варианты комплектования учебных групп

  • Руководитель и его заместители;
  • Заместители руководителей и начальники крупных подразделений;
  • Руководители отделов одной службы (отрасли);
  • Руководители служб в рамках технологического процесса;
  • Одна функция разных подразделений;
  • Команда технико-технологического проекта;
  • Группа резерва;
  • Все сотрудники одной службы, одного предприятия;
  • Обучение персонифицировано по индивидуальному графику и плану.