Специфика работы института
Брянский ГАУ / Учебные подразделения / Институт повышения квалификации, международных связей и культуры /
-
Мы работаем с коллективными и корпоративными заказчиками;
-
Мы применяем методы активного обучения, деловые и ролевые игры, видеотренинг и используем в качестве учебных – реальные задачи и ситуации производства;
-
Мы ориентируемся на долгосрочные отношения с клиентами и реализацию программ обучения, разработанных с учетом потребности заказчика;
-
Процесс обучения реализуется в форме интенсивных тренингов;
-
На протяжении всего периода обучения мы обеспечиваем диагностику результатов, осуществляем корректировку программ обучения и поддерживаем внедрение изменений в организации;
-
Мы работаем преимущественно на своей территории;
-
Обучение проводится по очной, очно-заочной, заочной формам;
-
Образовательные услуги оказываются как на бюджетной основе (в пределах контрольных цифр плана Минсельхоза РФ), так и по договорам (на платной основе).
Комфортабельная учебная база
-
Учебные аудитории (лаборатории), оборудованные современными техническими средствами обучения;
-
Учебные центры на производстве;
-
Гостиница для слушателей на 30 мест;
-
Столовая, вечернее кафе, буфеты;
-
Конференц-залы на 30 и 60 человек;
-
Актовый зал на 750 человек.
Технология обучения
-
Деловые игры, моделирующие типовые или реальные ситуации, дающие возможность вырабатывать навыки и проверять решения;
-
Обратная связь с аудиторией через процедуру группового обсуждения занятий;
-
Работа на реальном материале, возможность моделирования и разбора реальных ситуаций;
-
Продолжительность обучения 6-8 часов в день;
-
Малые группы по 10-15 человек.
Варианты комплектования учебных групп
-
Руководитель и его заместители;
-
Заместители руководителей и начальники крупных подразделений;
-
Руководители отделов одной службы (отрасли);
-
Руководители служб в рамках технологического процесса;
-
Одна функция разных подразделений;
-
Команда технико-технологического проекта;
-
Группа резерва;
-
Все сотрудники одной службы, одного предприятия;
-
Обучение персонифицировано по индивидуальному графику и плану.